de:Spirit:Red Dot Award für den CUPRA Formentor:Red Dot Award für den CUPRA Formentor DE/DE

Compliance

Für CUPRA bedeutet Compliance die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, der internen Leitlinien des Unternehmens sowie der von ihm, seinen Gesellschaftsorganen und Mitarbeitenden eingegangenen freiwilligen Verpflichtungen.

Der Zweck von Compliance besteht darin, innerhalb des Unternehmens eine effiziente Umsetzung von Good Governance zu fördern, eine größere geschäftliche und operative Transparenz sowie eine nachhaltige Unternehmensentwicklung zu erzielen, bei der ethische Werte beachtet und gesetzliche Anforderungen erfüllt werden.

Daher steht CUPRA für ein respektvolles und ehrliches Verhalten, das dazu beiträgt, die im Code of Conduct festgelegten Regeln, Grundsätze und Werte zu beachten.

 

Code of Conduct

Für Mitarbeitende

Für unsere Mitarbeitenden sind im Code of Conduct die Grundsätze und Werte festgelegt, die uns als Marke repräsentieren. Diese dienen unseren Mitarbeitenden als Leitlinie in bestimmten Situationen und Entscheidungsprozessen. Der Code of Conduct ist auf die Werte und Grundsätze des Volkswagen Konzerns hinsichtlich seiner Verantwortung als Mitglied der Gesellschaft, als Geschäftspartner sowie der Verantwortung am Arbeitsplatz abgestimmt.

Der Code of Conduct für Mitarbeitende

 

Für Geschäftspartner

Für unsere Geschäftspartner sind in diesem Verhaltenskodex die Erwartungen festgelegt, welche der Volkswagen Konzern in Bezug auf die Einstellung und das Verhalten seiner Zulieferer und Geschäftspartner hat.
Die Anforderungen des Code of Conduct für Geschäftspartner bilden die Basis einer erfolgreichen Geschäftsbeziehung zwischen dem Volkswagen Konzern und seinen Partnern.

Der Code of Conduct für Geschäftspartner

 

Antikorruption

Wir befürworten die Entwicklung einer wettbewerbsfähigen, transparenten, nachhaltigen und erfolgreichen Unternehmenstätigkeit ohne jede Form von Korruption.

Daher bekämpfen und lehnen wir jegliches korrupte Verhalten ab, das unserem Unternehmen und seinem Ansehen schadet.

Antikorruptions-Leitlinien

Unternehmen & Menschenrechte

Die Beachtung der Menschenrechte hat oberste Priorität bei CUPRA. Wir sind davon überzeugt, dass die Nachhaltigkeit des Unternehmens von unserer Leistung in den Bereichen Ethik und Integrität abhängt. Aus diesem Grund bekennen wir uns im Rahmen unserer Geschäftstätigkeit voll und ganz zu unserer Verantwortung für die Menschenrechte.

Wir befolgen und befürworten die gegenwärtigen Bestimmungen über die Menschenrechte und die Rechte von Kindern als grundlegende und universelle Voraussetzungen. Wir lehnen jede Form der Ausbeutung von Kindern und Zwangsarbeit ab ebenso wie jegliche Form moderner Sklaverei und Menschenhandel.

Unsere Verpflichtung für die Menschenrechte äußert sich in unserem Code of Conduct und dem Code of Conduct für Geschäftspartner.